Søk midler fra Harald Boes kompetansestipend
Tekna Oslo avdeling deler hvert år ut inntil kr 300 000,- til medlemmer som søker støtte til å øke sin egen og/eller samfunnets kompetanse på et gitt fagområde. Og som vil formidle denne kompetanse videre.
Søknadsfristen er 1. november 2024.
Søknader som er innenfor retningslinjene, vil bli vurdert av styret i Tekna Oslo avdeling. Følgende kriterier blir vektlagt ved tildeling
- Samfunnsnytte
- Aktualitet og potensiale
- Teknologisk utvikling og innovasjon
- Kompetanseutvikling
Det ligger ingen begrensning i disse kriterier. Rene utdanningsløp vil normalt ikke bli prioritert.
Styret kan velge å fordele stipendet på flere søkere. Stipendet dekker ikke lønn til søkere og alle kostnader som skal refunderes må dokumenteres med bilag.
Søkere må forplikte seg til å holde foredrag for Oslo avdeling om sitt prosjekt.
I søknadsskjemaet nedenfor må følgende informasjon fylles ut:
Prosjektbeskrivelse, mål og hensikt med prosjektet, sannsynlighet for gjennomføring, prosjekttilknytning, begrunnelsen for hvorfor vi bør støtte prosjektet, søknadsbeløp, egenfinansiering/tilskudd, totalbudsjett, start og sluttdato og aktivitets/milepælplan.
Retningslinjer for Harald Boes kompetansestipend
Har du spørsmål? Ta kontakt med oss på epost!
Søk støtte
Om Harald Boes kompetansestipend
Harald Boe (1871-1927) var født i Arendal og utdannet seg til maskiningeniør ved Trondhjems Tekniske Læreanstalt.
Han var en kjent industrimann og et aktivt medlem av NIF, særlig Oslo avdeling. Han bidro sterkt til beslutningen om å bygge Ingeniørenes Hus, og var styreleder i selskapet da han døde i 1927.
Hans minne levde videre i foreningen både for hans avgjørende bidrag til Ingeniørenes Hus, og gjennom Harald Boes stipendiefond som ble opprettet i 1918 ved gavebrev fra Harald Boe på 50 000 kr.
Fondet har de senere år hatt liten avkastning på grunn av lav rente og ble derfor revitalisert av Tekna Oslo avdelings generalforsamling 2017, under navnet «Harald Boes stipend», i fra 2023 «Harald Boes kompetansestipend».
