Tekna er enig med representantenes syn på viktigheten av å sikre fleksible arbeidstidsløsninger og at man sikrer vern av folks rett til å være frakoblet i møte med digitalisering og ny teknologi. Tekna deler samtidig ikke representantenes syn på Arbeidsmiljøloven.
Last ned Teknas høringsinnspill her: Teknas innspill til rep. forslag om Retten til å logge av (pdf)
Sendt til Stortingets arbeids- og sosialkomité
Noen hovedtrekk fra høringsinnspillet:
- Fleksible arbeidstidsløsninger og vern av retten til å være frakoblet er viktig i møte med digitalisering og ny teknologi.
- Tekna er uenig med representantenes syn på behovet for nytt regelverk om arbeidstid, mener eksisterende regler er tilstrekkelige.
- Tekna støtter vern gjennom Arbeidsmiljøloven og mener retten til å logge av er allerede ivaretatt.
- Forskning etter pandemien ledet til oppdateringer i Arbeidsmiljølovens forskrift for å tydeliggjøre skillet mellom arbeidstid og fritid.
- Tekna understreker fleksibiliteten i dagens Arbeidsmiljølov, med muligheter for avtaler og unntaksadganger.
- Varierende behov for fleksibilitet og avvikling av arbeidstid eksisterer mellom bransjer og stillingstyper.
- "Retten til å logge av" er indirekte regulert gjennom eksisterende arbeidstidsregler ifølge Tekna.
- Tekna vektlegger også retten til å koble av for de med særlig uavhengige stillinger, med arbeidsgiveransvar for å unngå negative påvirkninger.
