Les innspillet her: Innspill til Akademikerne om Stortingsmelding om seksuell trakassering (pdf)

Sendt til Akademikerne

Høringsinnspillet kort oppsummert:

• Rapporten "Trakasseringsbarometeret 2023" viser at forebygging av seksuell trakassering på arbeidsplassen fortsatt har en lang vei å gå.
• Hovedfunnene i rapporten viser at 1 av 5 har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet i løpet av de siste 12 månedene, og 1 av 5 har blitt trakassert seksuelt i løpet av arbeidslivet.
• Majoriteten, 57 prosent, oppgir at seksuell trakassering i hovedsak skjer på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
• Rapporten viser at 2 av 5 personer som har varslet arbeidsgiver eller verneombud/tillitsvalgt, ikke er fornøyd med hvordan varselet ble fulgt opp.
• Blant lederne oppgir 37 prosent at seksuell trakassering ikke er en del av det systematiske HMS-arbeidet.
• Tekna legger vekt på tillitsvalgtopplæringen og understreker at ledere har det overordnede ansvaret for å forebygge seksuell trakassering. De ønsker å fokusere mer på dette temaet og etablere en god kultur og tillit slik at varsling blir tatt alvorlig.
• Tekna støtter veilederen utarbeidet av Arbeidstilsynet, Likestillings- og diskrimineringsombudet og partene i utelivsbransjen, som inneholder seks tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen.
• Tekna mener at veilederen har overføringsverdi til andre bransjer og støtter regjeringens forslag om å presisere at vernet mot trakassering i arbeidsmiljøloven også omfatter seksuell trakassering.

Se stream fra Lansering av landets første trakasseringsbarometer

Relaterte bærekraftsmål