Ukas Tekna-medlem: Jobber for «Mattilsynet» i Kosovo
Thomas bruker kompetansen sin i utlandet for tiden.
Hver uke stiller vi de samme 10 spørsmålene til ulike Tekna-medlemmer. Denne uka er det Thomas Bech Pettersens tur:
Yrke: Teknologidirektør (CTO) i Computas AS.
Utdannelse:: NTH Linje for databehandling.
– Hva er morgenrutinen din?
– Helt ordinær... Morgenstell, frokost, kaffe, rask gange til toget og energigivende spasertur fra Nationaltheatret til kontoret på Egertorvet. Vel - i hvert fall når Corona-tiden er over.
– Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?
– Scrum og andre møter, konsultasjoner med kolleger fra ulike prosjekter i tekniske, funksjonelle og arkitekturfaglige spørsmål. Deltagelse i salgsprosjekter, FoU-prosjekter, arbeid med ledelsessaker.
– Hva jobber du med akkurat nå?
– Prosjekt for ny IT-løsning for "Mattilsynet" i Kosovo er kanskje det prosjektet som opptar flest hjerneceller, i tillegg til alt ledelsesarbeid som har med håndtering av den "unntakstilstanden" i markedet som pågår.
– Hva er din sterkeste egenskap i jobben?
– Mangfoldig erfaring på toppen av solid teknisk og funksjonell IT-bakgrunn. Løsningsorientert.
– Hva er det morsomste/rareste du har opplevd i jobben?
– Her kunne mye nevnes, men en artig sak var et rådgivningsoppdrag for valgkommisjonen i Zimbabwe, blant annet med feltbesøk til valglokaler på landsbygda. Ellers er følelsen når et stort IT-prosjekt kommer vellykket i produksjon, slik jeg har vært med på hos Politiet, i domstolene, hos Mattilsynet og ikke minst i domstolene og påtalemyndigheten i Kosovo.
– Hvorfor valgte du dette yrket?
– Har alltid vært teknologi-interessert, og på slutten av 1970-tallet, da jeg gikk på gymnaset ble det tydelig at det var en teknisk utdannelse som var mest fristende, og NTHs datalinje i Trondheim ble valget. Har ikke angret!
– Hvorfor fagorganiserte du deg?
– Det var naturlig allerede i studiedagene, og jeg har opprettholdt medlemskapet siden da, litt på grunn av medlemsfordelene, men kanskje mest av prinsipielle årsaker.
– Hvordan kan vi best rekruttere barn og unge til å velge realfag?
– Stimulere til nysgjerrighet og oppdagerlyst, og vise ved eksempler hvor viktig - og morsomt - det er å bidra til utvikling av næringsliv, infrastruktur og forvaltning.
– Hva ser du på som den største utfordringen for din bransje?
- Den samme som "alltid før": Kontinuerlig strøm av nye teknologier, produkter og "marketing buff". Skille "skitt fra kanel".
- Kompetanseknapphet.
- Den fine balansen mellom fantastiske tekniske løsninger og evnen i virksomhetene til å gjennomføre prosjekter og ta teknologi i bruk.
– Hvordan tror du yrket ditt ser ut om 10 år?
– Jeg tror det er ganske likt det vi ser nå - på samme måte som yrket i dag egentlig er mye likt det det var 10 år tilbake :-)