En god CV og søknad er inngangsbilletten din til et intervju og er vel verdt å bruke tid på, men hva må du huske på, og hva må du for all del unngå? Det er det du skal få lære mer om på dette kurset.
En rekrutterer bruker i dag i snitt syv sekunder for å evaluere om CVen din er aktuell for stillingen eller ikke. Det å fange rekruttererens oppmerksomhet umiddelbart er derfor helt essensielt for å gå videre i prosessen. CVen skal reflektere den formelle og den uformelle kompetansen du har. Enten den er i papirformat eller på LinkedIn, skal en potensiell arbeidsgiver raskt få tak i din kompetanse, din erfaring og hvilke bransjer du har erfaring fra.
Læringsmål
- Utforming av CV og søknadsbrev
- Spissing av nøkkelkvalifikasjoner til stillingen
- Kompetanse og hvordan presentere denne
Middag
Det blir servert en enkel middag fra kl 16.00. Kryss av i tilvalg om du vil ha middag eller ikke. Har du allergier eller ønsker vegetar eller vegansk mat, så skriv det i tilleggsopplysninger.
Foredragsholder
Stein D. Wesenberg er arbeids- og organisasjonssosiolog med over 20 års erfaring med endringsprosesser og prosjektledelse fra privat og offentlig sektor. Har bred erfaring fra forskjellige roller i endringsprosjekter, IT-innføringer, effektiviserings- og omorganiseringsprosjekter. Driver lederutviklingsprogrammet «Ledelse i praksis» på IØT (INDØK) ved NTNU, og underviser på Markedshøyskolen i internkommunikasjon og kultur, samt endringsledelse på Master of Technology and Management (MTM) programmet til NHH/NTNU.
Velkommen til et lærerikt kurs!
