Finn dine styrker
Hvem du er som person, hva du har med deg i sekken din når du skal inn i en jobb og hvordan du velger å ta i bruk sekkens innhold, spiller en avgjøren...
Råd og tips
Hvordan være relevant nå og i fremtiden?
Publisert: 1. sep. 2021
I løpet av karrieren vil du utvikle deg, realisere et potensial, bidra til noe større enn deg selv og ha det gøy! Noen trenger en tydelig karriereplan, for andre blir verden til mens du går. Men for alle er det viktig å være i en flytsone og forstå deg selv.
Du trenger ikke skifte jobb for å gjøre smarte karrieregrep. Det kan være lurt å undersøke de mulighetene det er i din virksomhet, er det mulighet for utvikling?
Teknas råd til deg:
- Fokuser på det du kan påvirke
- Gå ut av komforsonene og lær deg noe nytt
- Tren på dine styrker og utvikle flere superstyrker
- Del kunnskap og erfaring
- Sett deg realistiske mål du kan strekke deg mot.
- Si ja til oppgaver som dine superstyrker kan løse lett
- Bygg «viljemuskelen»
- Ikke frist skjebnen
Øvelse: GAP-analyse
En GAP-analyse er syv steg for å kartlegge ditt kompetansegap og muligheter.
Et enkelt verktøy du kan bruke for å kartlegge ditt kompetansegap og muligheter er en GAP-analyse. Øvelsen tar mellom 20 – 40 minutter og kan gi deg større innsikt i og hvilke muligheter du har for å ta grep og investeringer som hjelper deg å nå dine mål.
Øvelse – utvikle deg selv
1. Planlegging – svar på følgende spørsmål
- Mål: Hvilken læring/utfordring ønsker du å ta? (Bruk GAP-analysen om du ikke har svaret)
- Motivasjon: Hvorfor er dette viktig for deg? Hva ønsker du å oppnå?
- Tid: Hvor mye tid ønsker du å bruke?
- Fremgangsmåte: Hvordan kan du gå fram for å løse oppgaven/gjennomføre utfordringen
- Hvordan lærer jeg best? Tenk på hvordan du mest og effektivt lærer deg nye ting.
- Plan: Lag en skisse over hva du skal gjøre for å komme i mål.
2. Gjennomføre
Jobb med planen strukturert og gjør endringer etter behov dersom du får ny innsikt, inspirasjon, erfaringer og informasjon underveis.
3. Evaluere – det er mye læring i å gjøre en kort evaluering
Svar på spørsmålene. Skriv ned svarene dine
- Hva oppnådde du?
- Hvordan fungerte planen og valgt fremgangsmåte?
- Hva fungerte godt, hva kan du gjøre annerledes neste gang?
- Har du utviklet ny kompetanse, evner eller ferdigheter?
- Har kunnskapen/læringen åpnet noen nye muligheter?
- Dersom du fikk muligheten til å gjøre oppgaven/ta utfordringen igjen, hvordan ville du gått frem gitt den erfaringen du besitter nå?
Øvelsen er av inspirert og hentet fra Prosjekthåndboka 3.0 2020 av Jonas D Aakre og Henriette S. Scharning
