Råd og tips
Modul 2 – Finn ut hva du vil jobbe med
Hva er viktig for deg og hva trives du med? Det er viktige spørsmål som du bør ha svar på for å kunne ta gode valg. Om du har en jobb du trives med vil du føle mer mestring, være mer produktiv og føle at du lykkes med dine karrierevalg.
Det er mange jobber som kan oppleves om spennende, men det er viktig å spørre seg om de er rett for deg? Du bør søke de jobbene som utfordrer, utvikler og som gir mening. Felles for oss fleste er at vi vil ha et jobbliv med mening.
En god start er å forstå hva du motiveres av.
Øvelse: Finn din drivkraft
Finn din drivkraft
Jeg liker å drive med …
Jeg blir inspirert av …
Jeg får positiv energi når ….
Jeg brenner for ….
Tips: Det kan være lurt å spørre andre om hvordan de opplever deg og hva de mener du er god på.
Ved å gjøre disse korte tankeøvelsene, blir du mer bevisst på din indre motivasjon. Dette vil hjelpe deg videre, fordi når du jobber med noe som motiverer seg har du mer energi og du skaper bedre resultater.
Sett ord på dine personlige verdier. Det betyr i praksis å si hva som er viktig for deg. Det er lurt å bruke tid på å reflektere skikkelig. Øvelsen skal hjelpe deg å bli kjent med deg selv.
Øvelse: Hvilke verdier passer for deg?
Gå igjennom listen under og finn noen verdier som passer for deg.
Gå igjennom listen under og finn noen verdier som passer for deg. Modifisert ferdigdefinert liste over verdier (Røyset og Kleppestø 2017)
Alvor
Ambisjon
Ambisjon
Annerkjennelse
Ansvar
Arbeide hardt
Balanse
Balanse i livet
Begeistring
Besluttsomhet
Bli berømt
Bli berømt
Bli verdsatt
Bruke evnene mine
Demokrati
Detaljer
Detaljer
Dristighet
Eleganse
Empati
Empati
Endring
Entusiasme
Eventyr
Familie
Fokus
Forfremmelse
Fornøyelse
Forpliktelse
Forsiktighet
Forutsigbart
Frihet
Frihet
Fysiske utfordringer
Få anerkjennelse
Få annerkjennelse
Få annerkjennelse
Glede
Godt samfunn
Ha det gøy
Ha makt til å ta avgjørelser
Helse
Hjelpe andre
Hjelpsomhet
Høflighet
Høyt arbeidstempo
Håp
Ikke for stort press
Indre harmoni
Indre harmoni
Inkludering
Innsikt
Integritet
Intelligens
Involvering
Jobbe alene
Jobbe alene
Jobbe sammen med andre
Kjærlighet
Kommunikasjon
Konkurranse
Kreativitet
Kunnskap
Kunnskap
Kvantitet
Ledelse
Likestilling
Lojalitet
Lære noe nytt
Makt
Mangfold
Medfølelse
Medfølelse
Mening
Mulighet til å utfolde meg
Nøyaktighet
Nøyaktighet
Omsorgsfull
Oppfinnsomhet
Oppfinnsomhet
Oppleve mestring
Opplevelser
Optimisme
Orden
Orden
Overbevisning
Overskudd
Pleie
Profesjonalitet
Pålitelighet
Påvirke andre
Rettferdighet
Ro
Samarbeid
Se resultater raskt
Selvrespekt
Selvsikkerhet
Selvsikkerhet
Selvstendighet
Skape en bedre verden
Skape noe nytt
Spenning
Stabilitet
Stabilitet
Status
Team
Tillit
Tjene (mye) penger
Tradisjoner
Tradisjoner
Tro
Troverdighet
Trygghet
Trygghet
Tålmodighet
Uavhengighet
Utfordringer
Utforskning
Utvikling
Variasjon
Variasjon
Vennlighet
Vennskap
Verdighet
Være i god form
Være til nytte for samfunnet
Ære
Ærlighet
Å bidra
Å gjøre en forskjell
Å nå et mål
Åndelighet
Det kan være mange av verdiene som er listet opp eller andre som du selv har skrevet som du har funnet som passer deg. Hvilke verdier du har kan være mange, men det kan være lurt å stare med fem.
Når du har listen, tester du styrken i verdiene dine.
Du ser på verdien en etter en og spør deg tre spørsmål:
- Kan jeg gi opp denne verdien for penger?
- Snakker du om disse verdiene til venner og andre du respekter?
- Følger jeg verdien når ingen ser meg?
Husk: Du kan vektlegge enkelte verdier for mye, konsekvensen kan være at du tar noen beslutninger som går på bekostning av andre ting som er viktige for deg. Om du har valgt en jobb der lønn er viktigst, kan det være at du ikke får dekket opp verdiene som utvikling, læring, frihet og lignende.
Vårt råd til deg er å følge dine verdier i praksis, når du tar karrierevalg.