Lokal Tekna-gruppe
Har du tillitsvalgt og hva gjør i så fall den tillitsvalgte for deg? En tillitsvalgt leder en lokal Tekna-gruppe. Gruppen er medlemmenes formelle forum for å påvirke lønns- og arbeidsforholdene der de jobber, og er en viktig kanal for samarbeid med ledelsen. Den tillitsvalgte kan også være en hjelp og støtte for deg i kontakt med arbeidsgiver.
Hvorfor være organisert?
Hvilke rettigheter og fordeler får du som Tekna-medlem med bedriftsgruppe?
Med bedriftsgruppe
Med bedriftsgruppe
Arbeidsgiver har plikt til å gi både uorganiserte og organiserte arbeidstakere de samme lønns- og arbeidsvilkår for det arbeidet som er regulert av tariffavtalen.
Arbeidsgiver har plikt til å gi både uorganiserte og organiserte arbeidstakere de samme lønns- og arbeidsvilkår for det arbeidet som er regulert av tariffavtalen.
Ønske om å være unntatt lønnsforhandlingene eller lokalt gruppemedlemskap
Hvis du har en lederstilling eller av andre grunner ikke ønsker å være del av den lokale Tekna-gruppa, finnes det to ulike måter å løse dette på.
Du kan være medlem i en Tekna-gruppe uten å være omfattet av de lokale lønnsforhandlingene. Det er blant annet aktuelt for Tekna-medlemmer som i kraft av sin stilling forhandler på vegne av ledelsen, og vil være Tekna-gruppens motpart under forhandlingene. Gi beskjed til din tillitsvalgte hvis dette gjelder deg. Du vil da fortsatt være medlem av gruppen, men vil være unntatt selve lønnsforhandlingen. Dette er særlig aktuelt for mellomledere som fortsatt har interesser overfor ledelsen som gjerne kan ivaretas ved en tillitsvalgt.
Du kan også velge å ikke være medlem av den lokale Tekna-gruppen ved å reservere deg mot medlemskap. Du vil da hverken være omfattet av lønnsforhandlinger eller annet arbeid som den tillitsvalgte utfører på gruppens vegne. Du kan reservere deg ved å gi beskjed direkte til oss på [email protected], eller du kan gi beskjed til din lokale tillitsvalgte. Du vil fortsatt være ordinært medlem av Tekna og beholde alle dine rettigheter utover gruppens lokale arbeid.
