Spørsmål og svar: Etter avgjørelsen i Rikslønnsnemnda - hva skjer nå?
Akademikerne har vunnet frem i Rikslønnsnemnda. Her kan du lese hva det betyr i praksis og hva som skjer nå.
Tonje Leborg (t.h) og Kari Tønnessen Nordli ledet forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser
Aktuelt
Oppstart i forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser
Publisert: 30. mai 2023
Akademikerne og de øvrige arbeidstakerpartene Unio, LO og YS møter i dag arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen for å starte forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser.
Bakgrunnen for forhandlingene er avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor, som ble inngått mellom partene i mars 2018. I denne avtalen legges det opp til at pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser som er født i 1963 eller senere, skal forhandles på et senere tidspunkt.
For Akademikernes medlemmer gjelder disse forhandlingene særlig tannleger som er ansatt i kommuner og fylkeskommuner og som har særaldersgrense 65 år. I tillegg gjelder det en del medlemmer i forsvaret med særaldersgrense 60 år.
Akademikerne mener det nå er viktig å få på plass regelverket for ansatte med særaldersgrenser for å skape en forutsigbarhet for deres fremtidige pensjon.
Det er leder i Akademikerne stat Kari Tønnessen Nordli og leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg som er Akademikernes forhandlingsledere.
I forhandlingene legger Akademikerne særlig vekt på følgende:
- At offentlig ansatte fortsatt må ha en god og forutsigbar livsvarig pensjon uavhengig av lønnsnivå og aldersgrense.
- Å få på plass en avtale som sikrer forutsigbare og gode løsninger for fremtiden.
- At arbeidstakere som ønsker det, skal ha mulighet og uttelling for å stå lengre i arbeidslivet.
Forhandlingene vil holde på store deler av juni måned og skal etter planen avsluttes 22. juni.
