NHOs kompetansebarometer 2024: -Realister og teknologer er ettertraktet arbeidskraft

I dag ble NHOs kompetansebarometer for 2024 lagt frem. Den viser at det fremdeles er et udekket behov for teknologer, ingeniører og de med IKT-utdanning. 62 prosent av NHOs medlemsbedrifter svarer at de i noen eller stor grad mangler viktig kompetanse.

Hele 55 prosent av de største virksomhetene og 52 prosent av de mellomstore bedriftene som har deltatt i undersøkelsen svarer at de har et udekket behov for teknologer og ingeniører. Gjennomsnittet av undersøkelsen er at 36 prosent av NHOs medlemsbedrifter mangler teknologi eller ingeniørkompetanse.

–Denne undersøkelsen viser at det fremdeles er en prekær mangel på ingeniør – og teknologikompetanse i Norge. Samtidig som det aldri har vært flere studenter, så mangler næringslivet helt avgjørende teknologisk kompetanse – det må vi gjøre noe med, sier Tekna-president Elisabet Haugsbø.

Vi må ha en gjennomgående realfagssatsning. Det må tilføres flere og bedre lærerkrefter og mer ressurser for å styrke realfagene i skolen

«Alle» vil bruke KI – men mangler kompetansen.

Nærmere 70 prosent av bedriftene som har svart sier at de mangler kompetanse for å implementere KI i driften sin. Like mange mener at KI vil være viktig for bedriften i fremtiden, mens 64 prosent sier at KI vil endre oppgavene i bedriften.

Både de helt små og de helt store har innført KI-verktøy på arbeidsplassen, men svært få unytter teknologien i stor grad.

–Det er ingen tvil om at KI har forandret arbeidslivet, og i fremtiden vil utviklingen bare gå raskere.  Dersom bedriftene skal nyttiggjøre seg KI, må de ha kompetansen til det. Samtidig så ser vi at mange av bedriftene også er usikre når det kommer til IT-sikkerhet. KI og IT-sikkerhet er tett sammenkoblet, og det er derfor avgjørende at bedriftene har kompetanse på begge to, sier Haugsbø.

–Alle kan ikke gå yrkesfag eller fagskole

I årene fremover kommer vi til å stå i en rekke utfordringer som skal løses. Befolkningen blir eldre, vi skal digitaliseres ytterligere og vi skal gjennom et grønt skifte. For å få til dette vil NHO halvere kompetansegapet innen 2030.

– Vi må utdanne flere ingeniører og teknologer. Det vil være avgjørende for at vi skal komme oss igjennom omstillingene vi står ovenfor, samtidig som vi skal omstille oss får vi en stadig eldre befolkning. Vi har ingen mastersyke i Norge, vi har færre med mastergrad enn andre land vi liker å sammenligne oss med. Vi kan og skal løse mye sammen – teknologer og fagarbeiderne, men vi må holde et høyt nivå og synliggjøre at vi verdsetter høyere utdanning, sier Tekna president Elisabet Haugsbø.