Spørsmål og svar: Etter avgjørelsen i Rikslønnsnemnda - hva skjer nå?
Akademikerne har vunnet frem i Rikslønnsnemnda. Her kan du lese hva det betyr i praksis og hva som skjer nå.
Advokat Synne Bjørvik Staalen mener reglene for yrkesskade på hjemmekontor bør endres.
Aktuelt
Høyesterett: Yrkesskadedekning gjelder ikke i pauser på hjemmekontor
Publisert: 26. sep. 2024
Høyesterett har i en fersk dom slått fast at yrkesskadedekning ikke omfatter skader som skjer i pauser på hjemmekontor. – Regelverket er gammeldags, og bør endres, sier advokat i Tekna Synne Bjørvik Staalen.
Høyesterett behandlet i august 2024 en sak, der en lege skadet seg mens hun var i avtalt hjemmevakt. Legen skadet seg da hun tok lunsjpause i hagen, rett før hun skulle videre til arbeidsstedet etter en hjemmevakt. Hjemmevakten var pålagt, og det var krav til at hun var tilgjengelig på telefonen, med kort responstid. Høyesterett mente likevel at legen ikke var i arbeid da skaden inntraff, og derfor ikke hadde rett til yrkesskadedekning, i henhold til Folketrygdloven.
Advokat i Tekna, Synne Bjørvik Staalen, mener dommen viser behovet for å oppdatere regelverket, siden hjemmekontor er en realitet for over én million arbeidstakere.
– Høyesterettsdommen viser hvor viktig det er at vi får et regelverk som er tilpasset dagens arbeidsliv. Da reglene om yrkesskadedekning ble utviklet, var hjemmekontor ikke vanlig. Dette har i de senere år endret seg. I dag har over én million arbeidstakere innslag av hjemmekontor i sin arbeidshverdag. Da må også regelverket tilpasses dette, sier Staalen.
Dommen skaper også mange tolkningsutfordringer. For når er det vi egentlig jobber og når har vi pauser? Hva om man spiser ved pulten mens man jobber for eksempel? På hjemmekontoret kan dette i større grad kunne flyte over i hverandre.
Vi har rett til lunsjpauser i arbeidet. Da må staten også ta ansvar for skader som skjer i lunsjpauser fra arbeidet hjemme.
Akademikerne, som støttet legen i saken, understreker at sikkerhetsnettet man generelt har ved yrkesskader ikke bør forsvinne for ansatte som av ulike årsaker jobber hjemmefra.
ؘ– Vi trenger en lovendring. Vi har rett til lunsjpauser i arbeidet. Da må staten også ta ansvar for skader som skjer i lunsjpauser fra arbeidet hjemme, sier Staalen.
Slik både Akademikerne og Tekna tolker dommen, er det likevel positivt at Høyesterett ikke legger til grunn at du må være pålagt hjemmekontor, eller må jobbe hjemmefra av «nødvendige grunner», for å være dekket av regelverket for yrkesskader.
– De fleste i dag jobber jo hjemme fordi det er praktisk og ikke nødvendig, og slik vi leser av dommen, er arbeidstakere da dekket dersom de skader seg i arbeid fra hjemmekontoret, sier Staalen.
Dette er hjemmekontorsaken:
- Høyesterett har i en dom fra september 2024 fastslått at yrkesskadedekning ikke omfatter skader som skjer i pauser i hjemmet.
- Saken ble avgjort med 3 stemmer mot 2
- Utgangspunktet for saken var en lege som skadet seg i en lunsjpause, mens hun hadde avtalt hjemmevakt.
- Tekna og Akademikerne mener lovverket ikke er tilpasset det nye arbeidslivet, der stadig flere arbeider helt eller delvis hjemmefra, og ønsker en lovendring som er mer tilpasset dagens arbeidsliv.
- Tekna mener det er positivt at dommen ikke legger til grunn at man må være pålagt hjemmekontor av nødvendige grunner, for at yrkesskadedekning skal gjelde ved arbeid i hjemmet.
